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我十级公伤,社保已陪了两万多元,我現在准备辞工企业要陪赏我写?

其他 2018-01-11 16:57 人浏览
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  • 解除劳动合同时,可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。
  • 一次性伤残补助金:7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。另外还有医药费、伙食补助费、交通费,停工留薪期的工资,护理费等。 停工留薪期间的工作待遇应不变。
  • 十级工伤一般未七个月一次性伤残补助金,可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
  • 一次性伤残补助金:7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资
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