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我在xx有限公司工作了两年,现在因为公司要裁员然后说是补5000的经济赔偿,但是我月平均工资在4000左右,请问这种情况该怎么处理了,有书面合同,没签辞职单

其他 2018-01-12 17:30 人浏览
共3位律师解答
  • 您好!您可以要求单位支付2个月的工资作为补偿金,并且对方没有提前30天通知,那就可以要求加一个月的工资作为怠通知金,具体您可以来电,我详细给您指导。
  • 你好,您可以获得两个月工资的经济补偿金?另外如果公司不符合经济性裁员的话,您是可以主张经济赔偿金的,具体情况可以直接来电咨询,我会为您详细解答!
  • 手上现在有哪些证据材料呢?可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。如需帮助欢迎来电咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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