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工作时断了手指头，我应该如何向老板索取赔偿，并要求其支付所有医药费，如何申请工伤赔偿

工伤赔偿 2018-01-13 15:37 人浏览
共5位律师解答
  • 第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　（四）患职业病的； 　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    【追问】我应如何追究老板的责任？万分感激回答的律师谢谢
    陈德新律师

    陈德新律师

    2018-01-12 19:08
  • 你好 ，申请工伤认定 进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果要求赔偿。详情可来电咨询
    武宇宙律师

    武宇宙律师认证

    2018-01-12 18:12

     咨询我
  • 您工作的单位有营业执照吗
    谷立芬律师

    谷立芬律师认证

    2018-01-13 15:37

     咨询我
  • 首先工伤认定，然后劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿额，详询来电
    张冲律师

    张冲律师

    2018-01-13 07:29
  • 可以及时申请工伤认定，然后申请伤残鉴定，详情来电咨询
    王淑霞律师

    王淑霞律师

    2018-01-12 20:23
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