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工作时断了手指头，我应该如何向老板索取赔偿，并要求其支付所有医药费，如何申请工伤赔偿

工伤赔偿 2018-01-13 15:37 人浏览

共5位律师解答

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

【追问】我应如何追究老板的责任？万分感激回答的律师谢谢

陈德新律师

2018-01-12 19:08
你好，申请工伤认定进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果要求赔偿。详情可来电咨询

武宇宙律师认证

2018-01-12 18:12

咨询我
您工作的单位有营业执照吗

谷立芬律师认证

2018-01-13 15:37

咨询我
首先工伤认定，然后劳动能力鉴定，根据鉴定结果计算赔偿额，详询来电

张冲律师

2018-01-13 07:29
可以及时申请工伤认定，然后申请伤残鉴定，详情来电咨询

王淑霞律师

2018-01-12 20:23

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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