咨询详情

你好！我们五个人跟深圳一个包工头干活，欠我们工资四万元，拖欠半年了，一直不给，可以在深圳起诉他吗？起诉的费用怎么计算的？

其他 2020-08-31 06:25 人浏览
共7位律师解答
  • 可以再深圳起诉的
    何川律师

    何川律师

    2018-01-14 15:13
  • 如果事情在深圳发生，你们在深圳干活，可以在深圳起诉。
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2018-01-14 17:05

     咨询我
  • 建议尽快的找律师做个详细的沟通...
    王丽玉律师

    王丽玉律师认证

    2018-01-15 08:15

     咨询我
  • 关于工资的计算，一非全日制用工为例，《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
    非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-08-31 06:25

     咨询我
  • 老板拒不支付劳动者的工资，达到相应的数额则涉嫌了恶意欠薪罪。但不是直接报警，而是向当地人力资源社会保障部门投诉，对于拒不执行人力资源社会保障部门的支付要求的，由人力资源与社会保障部门向公安机关移送案件。立案标准：(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-08-21 08:48

     咨询我
  • 公司拖欠工资可以向当地的劳动?监察部门进行投诉举报，公司未缴纳社保，可以向当地的社保部门或者劳动部门举报投诉。
    一、对于公司拖欠工资，劳动者可以依据劳动合同法第38条规定被迫辞职，并可以要求公司支付其经济补偿金。
    二、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
    债权债务律师团队律师

    债权债务律师团队推荐

    2019-05-25 21:41

     咨询我
  • 你好，是可以起诉的，你这边是否有欠条或者证明呢？
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-01-16 09:28
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
深圳律师 深圳债权债务律师 深圳找律师
福田区律师 南山区律师 龙岗区律师 罗湖区律师 宝安区律师 盐田区律师 大鹏新区律师 光明区律师 坪山区律师
深圳债务追讨律师 深圳民间借贷律师 深圳公司债务律师 深圳信用卡纠纷律师 深圳网络借贷纠纷律师
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟