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由于私事与对方发生冲突,二人互殴,造成对方二级轻伤,双方都有错,对方先骂人,现在和解,应赔多少钱,对方须休息三个月,

其他 2018-01-23 19:52 人浏览
共10位律师解答
  • 你好,对方构成轻伤,你可能涉嫌故意伤害罪,如果对方报警的话,你可能会被判刑罚,建议积极与对方协商。 依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。具体的赔偿额需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,没有看到材料不方便预估,可以电话联系让我了解具体的伤情,以便于帮你预估赔偿额。
  • 你好,你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 这种情况看警方是否立案了 现在对方怎么打算,你们有无做伤残鉴定,可以协商赔付,有无被关押 可以来电具体指导,要处理妥当,以免后面负刑事责任 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,以便于具体给你法律指导,你这边方便的话,可以通过我的个人网页下面的号码,在白天工作时间来电,我这边可以具体给你分析。 看到你的问题时间较晚,没有及时回复你的咨询,敬请谅解
  • 您好,一般等伤情稳做一个伤残鉴定依照鉴定结果,依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。具体的情况还是要具体的分析,并不是根据二级伤残就能马上帮您计算出赔偿数额的。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议,在最大程度上维护您的合法权益,来电咨询是免费的。
  • 您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。护理费=护理天数*人数*劳务报酬(护理人数原则上一人,不超过两人),护理天数也是需要鉴定的。 这个是可以协商的,对方提的条件是什么?您来电详细说一下情况,了解案情后方便为您提供免费法律指导。
  • 你好,依照鉴定结果、伤残等级、工资情况和当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,没有看到材料不方便预估,建议直接转为来电免费咨询,我会根据具体情况帮你预估伤残等级及赔偿额。
  • 您好,具体金额需要在伤情稳定后去做伤残鉴定。请问对方是什么工作,工资情况如何?医疗费用是多少?需要您更多的信息,具体情况您可以来电免费咨询以便了解详情后更好的帮您解决问题。
  • 轻伤二级可以追究故意伤害罪的刑事责任,与民事赔偿不是必然挂钩,但是对方可以以刑谅解为砝码找你多要,和解刑事不立案更好。
  • 三万左右吧,大概
  • 年后,建议及时和对方协商
  • 您好,一般等伤情稳定做一个伤残鉴定依照鉴定结果,依照伤残等级,工资情况,当地的经济水平计算赔偿:护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等。当然您可以把病历等资料拿过来,我们找合作的法医帮您看一下。欢迎来电咨询
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