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我在工地上工作受伤了，手摔错位了，现在就是后期陪款问题，医院说要休息二个多月，我想知道工地能陪我多少钱？

其他 2018-01-25 14:27 人浏览

共9位律师解答

您好。您可以到劳动行政部门申请工伤认定和工伤鉴定，结果出来了再与工厂协商赔偿事宜。有社保，社保赔，剩余单位赔，没社保，就由单位赔。赔偿范围有：治（医）疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。1、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。3、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。4、一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。 5、伤残津贴。工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。 6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

罗学德律师

2018-01-25 11:08
具体看是否达到工伤伤残，再具体按照标准计算赔偿

赵洪亮律师

2018-01-25 14:27
您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

龙宇涛律师

2018-01-25 14:25
你好，建议先去做工伤认定，一般按照实际受伤的情况赔偿医疗费误工费等等，如果构成伤残还会有残疾赔偿金。

法律快车律师团队律师

2018-01-25 11:21
你好，要看是否鉴定出伤情

成都蓝鹏律师

2018-01-25 11:14
你好你可以鉴定。

余婧怡律师

2018-01-25 10:58
属于工伤的，可以要求工地赔偿。具体赔偿数额可以来电详询。

吴佩炫律师

2018-01-25 10:57
看具体伤情的

法律快车律师团队律师

2018-01-25 10:52
具体什么情况？

徐云律师

2018-01-25 10:52