你好，我的情况是2016年8月进入现在的理财公司，内勤培训岗位，2017年8月的一天，前台不在，在我为前台替班的时候，收看英语学习视频，公司以严重违反公司规定为由准备将我辞退，公司给出，如果不辞退，就必须将我转为业务岗位，业务岗位每月有总部要求的具体业绩任务，截止到2018年1月之前，我的业绩都能如期完成，但是2018年1月，也就是本月公司要求的业绩完不成，月底公司准备辞退，想咨询下，公司是否违反劳动法？真诚的期待并感谢专业人士的解答！

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