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您好!我想请教一个问题!公司法定节假日不放假,上班有三倍工资,但休息的人却要按事假来算,这样合理吗?

其他 2018-01-30 16:42 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,法定节假日休息是员工的权利,公司按事假处理也就是会克扣你们的工资,这样做绝对是不合法的,您可以向劳动监察大队投诉。
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