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员工辞工到期厂里不放行这算违法吗

其他 2018-01-31 11:43 人浏览

共9位律师解答

您好，员工享有辞职的权利，单位不得阻挠。请问您与单位是否签订了劳动合同？如果没有签订劳动合同，您可以主张双倍工资的补偿。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。

查琪琦律师认证

2018-01-31 11:43

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你好，你是什么时候提出辞职的呢？你的辞职获得同意了吗？提前30日提交书面辞职申请，不管单位是否同意，30日后都可自行离职。

杜红涛律师认证

2018-01-31 10:29

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您好，员工辞职是权利，公司是不能阻拦的，您可以与公司协商，如果协商不成可以去当地劳动监察大队投诉。

邓普云律师认证

2018-01-31 10:52

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只要提前30日提交书面辞职申请，不管单位是否同意，30日后都可自行离职

程智华律师认证

2018-01-31 11:16

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你好，员工提前30天提出离职，30天后可以直接离开，无需单位同意。

丁嫣律师认证

2018-01-31 11:11

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这是不合法的，可以找劳动监察大队解决

刘琬琳律师认证

2018-01-31 10:14

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你好，是违法的。请问你们签合同了吗？

王凡律师

2018-01-31 10:44
您好！那员工与单位有没有劳动合同呢？单位有没有给您买社保呢？如果有劳动合同的话，那就只要提前30天书面通知单位就可以了，但是是不能不批准的更不能扣工资，否则，您可以向劳动局投诉。

郭庆梓律师

2018-01-31 10:21
您好，您只要提前30日提交书面辞职申请，不管单位是否同意，30日后都可自行离职

法律快车律师团队律师

2018-01-31 10:11