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我在公司做了6年，公司什么保险都没有跟我买，我现在辞职了，公司可以补偿我多少钱？

其他 2018-01-31 17:03 人浏览

共10位律师解答

公司必须缴纳社保，是法律规定的。公司不缴纳社保，一般就是为了省钱，故意不缴纳。还有一些其他可能： 1）属于劳务关系，不属于劳动关系，自然不需要缴纳社保，比如周末到培训机构担任教职，属于劳务范畴，不需要缴纳社保； 2）与员工协商，不缴纳社保，把缴纳社保的钱直接发给员工。表面上看是为员工省钱，但是实际上，如前面提到的，公司剩下更多的钱。甚至采取各种其他合法避税和非法逃税手段节省下来的钱，源头就是不缴纳社保。有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在。您可以尝试去劳动监察大队进行投诉也可以先去申请劳动仲裁要求给钱，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。对于证据这块儿不懂的可以来电说明事情的具体经过帮您详细分析指导一下。

杜红涛律师认证

2018-01-31 10:23

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您好，您可以要求单位补缴社保。您是否签订了劳动合同？如果没有签订劳动合同，您可以主张11个月的双倍工资。一般而言您主动离职是很难主张补偿的，如果单位开出您，您可以获得相关补偿金。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。

查琪琦律师认证

2018-01-31 11:42

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可以要求单位补缴社保并且支付6个月的工资作为补偿金，不签合同能主张双倍工资的赔偿。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，。。。

程智华律师认证

2018-01-31 11:16

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您好，您是否有劳动合同呢？公司缴纳社保是法律规定，您可以要求公司补缴社保。并且您以此为辞职，还可以主张经济补偿。建议您来电咨询具体情况，给您详细指导

邓普云律师认证

2018-01-31 10:56

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你好！你自己买社保没有？如果你以这个为理由辞职的话，公司依法需要至少给你几万块的补偿。你可以加我的微信，方便提供专业的建议。

罗建雄律师认证

2018-01-31 17:03

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你好，你主动辞职的公司不需要支付你补偿金，但是你可以要求单位给你补缴社保，如果单位不予缴纳，可以去社保局投诉。

丁嫣律师认证

2018-01-31 11:15

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你好，可以主张社保补偿你什么时候离职的，有无签订放弃协议等你实际有无劳动合同在，这很重要

刘琬琳律师认证

2018-01-31 10:14

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您好，可以要求补缴社保，一定情况下是可以要求给予经济补偿金。怎么辞职的很关键。手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给予直接的指导。

杨谦律师

2018-01-31 11:25
您好，您是可以要求给您补缴社保，具体您可以在方便时来电详细咨询，或者加我问下咨询也可以，我了解详细情况后再给您具体可行的法律指导，最大程度维护您的合法权益，来电免费。

王凡律师

2018-01-31 10:43
您好！那您与单位之间有没有劳动合同呢？如果有的话，那就可以要求单位补缴社保并且支付6个月的工资作为补偿金，协商不成就可以申请劳动仲裁，具体您可以来电，我详细给您指导。

郭庆梓律师

2018-01-31 10:20