咨询详情

离职前一个多月以前写离职报告已经签字了，后来又继续上了一个月，以后就不去了，离职的时候让领导签字，领导不给签，还有一个月的工资还没给，这该怎么办？

其他 2018-02-01 17:38 人浏览

共6位律师解答

你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。欢迎来电咨询。

法律快车律师团队律师

2018-02-01 17:38
你好，向当地的劳动局投诉处理

孙术校律师认证

2018-02-01 09:15

咨询我
向当地劳动监察部门投诉处理

高宏图律师认证

2018-01-31 22:04

咨询我
需要，请问当地的劳动部门。

刘同发律师认证

2018-01-31 22:14

咨询我
向当地劳动监察部门投诉

王林律师认证

2018-01-31 22:24

咨询我
你好，可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据，申请劳动仲裁。

王园律师

2018-02-01 11:40

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台保定律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部6个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律咨询库 > 河北咨询 > 保定咨询 > 保定咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟