老师您好，我们公司有位同事在公司内受伤，现已认定为工伤并且工伤证也由人劳局下发，请问在我司员工开始休假起到拿到工伤证前这些假算病假还是工伤假，如果算病假是否还有当年年假？工伤假是否也可以享受当年年假？

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