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我公司员工下班途中出车祸,车主肇事逃逸,最后交警找到车主了,车主不赔赏,我公司把医药费都给他报销了,现在还每个月给他发工资,这样合理吗?

其他 2018-02-02 21:33 人浏览
共1位律师解答
  • 对方肇事逃逸,肯定是负交通事故的全部责任,那么这样你的员工可以认定为工伤。工伤在医疗期内是需要发放停工留薪工资的
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