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永久合同员工,公司辞退,应该怎么赔偿

其他 2018-02-03 15:39 人浏览
共6位律师解答
  • 尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 如果是违法辞退,按照经济补偿金的二倍的标准赔偿。如果有后续问题可以直接联系我。
    【追问】怎么样的违法?
  • 如果是正当裁员,需有补偿。如果不是正当裁员,需支付双倍的赔偿金,欢迎电话咨询。
  • 您好,非法解雇的可要求经济赔偿,单位不配合的可提起劳动仲裁。
  • 双倍工资赔偿。。。
  • 一年有两个月赔偿,具体来电咨询!
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