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单位工作受伤没有办理工伤保险属不属工伤

争议解决 2013-10-11 10:51 人浏览
共5位律师解答
  • 劳动关系的基础上,因工作原因受伤就应属于工伤,和是否办理工伤保险无关,由单位承担赔偿责任! 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
  • 劳动关系的基础上,因工作原因受伤就应属于工伤,和是否办理工伤保险无关,由单位承担赔偿责任!如有疑问,可以电话联系进一步沟通。
  • 属于工伤,由企业来承担,对于企业来讲,如何来避免此类纠纷,帮员工买商业保险--工伤保险还是有必要的。统一专属工伤是以工伤赔偿标准来制定推出的,是唯一个涵盖三个一次性的赔偿的险种。
  • 属于工伤,可以要求用人单位承担赔偿责任。可电话咨询我,以提供更加细致的法律服务。
  • 是否属于工伤根据办理工伤保险没有联系。
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