咨询详情

公司工作两年，合同也不签，社保也没买，怎么样才能维护自己的利益

其他 2018-02-05 15:09 人浏览

共10位律师解答

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金.经济补偿金按照实际工龄,每工作满一年支付一个月的工资补偿. 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

王建峰律师认证

2018-02-05 14:54

咨询我
你好，可以要求单位补缴社保，不签合同能主张双倍工资的赔偿。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

程智华律师认证

2018-02-05 14:49

咨询我
你好，可以要求公司支付你双倍工资，并要求公司补缴社保。建议先和单位协商解决，如果单位态度坚决，可以去劳动监察部门提起劳动仲裁。建议转为一对一咨询或者来电免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

丁嫣律师认证

2018-02-05 15:09

咨询我
您好，两年没有签订劳动合同，您可以主张11个月的双倍补偿。社保没有购买，您可以向当地社保部门投诉。现在马上年关了，建议您尽快采取法律手段维护您的合法权益。具体的案情您可以来电详说。

查琪琦律师认证

2018-02-05 10:26

咨询我
您好，公司不签劳动，您可以要求双倍工资，并且补缴社保，建议先协商处理，如果协商不成，您可以去当地劳动监察大队投诉解决。

邓普云律师认证

2018-02-05 10:44

咨询我
你好，这种情况下需要走劳动仲裁你们现在是否在职，工资怎么发放是什么岗位，需要尽快主张，’

刘琬琳律师认证

2018-02-05 10:09

咨询我
可以申请劳动仲裁维权

彭功平律师

2018-02-05 11:00
你好，你和公司已经视为签订了不定期合同了，社保你可以要求补交，不交的话可以先向劳动监察部门投诉，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

王凡律师

2018-02-05 10:43
您好！您能够拿出证据证明您与单位之间有劳动关系吗？如果有的话，那就可以要求单位支付最多11个月的双倍工资，补缴社保，并且要求支付补偿金，具体您可以来电，我详细给您指导。

郭庆梓律师

2018-02-05 10:19
您好，可以提起劳动仲裁维权。如果没有签合同可以要求双倍工资赔偿，社保也没有缴纳吧，也可以要求补偿。手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。

杨谦律师

2018-02-05 10:07