我在公司工作10年以上了，于2017年1月18日被通知，由于公司开源节流，需要对某些不太重要的业务进行删减，解决方法是可调部门或自愿离职。但是公司提供可以调的部门本人觉得不太合适和不感兴趣，同时得知这些部门都需要裁减人员。昨天已通知提交离职申请。本人觉得公司是在变相进行辞退，请问以上情况，我可以结合劳动法相关规定，要求公司给予赔偿吗？谢谢

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