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你好,我在个体户打工三年多!去劳动保障,他们说过了一年就是为已经和我签订劳动合同了,是吗?我该怎样要求赔偿?

其他 2018-02-06 16:17 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,是的,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。但是, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。用人单位有义务为劳动者购买社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  • 你好,可以申请劳动仲裁。
  • 你好,已经过了主张双倍工资的诉讼时效了
  • 您好,已经入职3年,已过主张双倍工资的仲裁时效
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