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公司提前通知部门要裁人,迟迟不说裁员名单,现在要求办公室人员去生产线干活,是强行还必须加班,这种情况可以不去吗?公司有裁人的打算,但是不想做出经济赔偿金,我们应该怎么做?

其他 2018-02-07 14:29 人浏览
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