公司为培养技术骨干，安排员工出国培训，合同上讲培训五十八天。为公司服务五年.结果只培训了二十七天。二十七天大概五万吧!现在员工已经在公司任职一年了.现在员工想辞职了.请问,员工该赔公司多少的培训费?

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