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工作两年公司现在才和我签订劳动合同,员工辞职能得到怎样赔偿?,

其他 2011-08-14 08:48 人浏览
共2位律师解答
  • 以未交社保辞职,可以要求公司支付经济补偿金;未签劳动合同,可以要求公司支付双倍工资差额。
  • 未签合同可要求双倍工资等,可以未交社保为由被迫辞职,建议委托律师指导你争取权益。以免错过时机。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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