因为之前在一家IDC公司上班，公司并未提及签定劳动合事宜，也并未给员工提供国家法律所规定福利，在上班7个月后员工被公司借口辞退并拒发拖欠工资，事后找公司相关领导讨说法，公司各领导以无权限处理为由拒绝答复。请问这样的事情应该怎么样来收集相关证明，和公司理论并能还自己一个公道！请相关专业人士给予指点！

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