我从2017.7.17日入职公司因为是一个姐姐介绍的过来公司一直没给我签劳动合同但是有给我交金工资每个月都扣五险一金的钱公司一直有经济方面的问题压了我一个月工资没发平时工资也是2.3个月发一次现在公司人都走完了只剩下我和老板我打算辞职可以像公司索要多少赔偿和补偿有没有什么需要注意的公司是小公司私人老板上下班不打卡没有工资卡没有吊牌厂服如果跟老板私了我应该怎么说一共工作了7个月公司不给与赔偿应该怎么做？
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2018-02-24 13:14
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共6位律师解答
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您好，未签劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如存在拖欠工资的情况可以一并要求赔偿。
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公司没有签订劳动合同，员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。
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自己辞职的，看辞职理由，一般难主张补偿，未签合同，可主张未签合同期间的双倍工资。
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