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上一家单位没有与我签订劳动合同，而我也已经辞职一个多月了，这种情况，我还可以申请赔偿金吗？

其他 2018-03-11 13:59 人浏览

共9位律师解答

你好，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿《劳动合同法》：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位无理由辞退劳动者，劳动者可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。违法解除的赔偿金为经济补偿金的两倍。

法律快车律师团队律师

2018-02-25 14:54
你好，需要，申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2018-02-23 22:16

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你好，公司不签订劳动合同的，你可以要求支付双倍工资，协商不成可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，对于期间需要准备的事宜

刘甲律师

2018-03-11 13:59
你好，需要，申请劳动仲裁

刘哲律师

2018-03-04 13:43
你好，需要，申请劳动仲裁

白雪律师

2018-02-26 10:36
你好，协商不成可以申请劳动仲裁。

【追问】申请劳动仲裁需要什么材料啊？费用大概多少？申请仲裁时需要通知用人单位吗？

张海霞律师

2018-02-24 11:09
您好，申请劳动仲裁

申维丰律师

2018-02-23 23:08
你好，建议人社局投诉。

法律快车律师团队律师

2018-02-23 22:45
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁

李建成律师

2018-02-23 22:32