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企业和内退职工签订生活费随着当地社会测评工资下线调整、企业不按协议执行想跳格涨年未被我们发现、指问法人他借口说企业效益不好不给调、我们到政府机关反应、则令下企业补发全年上调差额。我们诉讼劳动仲裁要求按劳动91条得到25%补偿金、可仲裁委说91条是拖欠工资、内退职工是企业发的生活费、不适用劳动法91条、我们查阅了有关法律没有拖欠职工生活费的规定和条款制约。不知法院是否认定适用91条?

离婚 2018-02-24 07:45 人浏览
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