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在幼儿园签了三年的合同,可是现在不想做了,未成年签的,会赔违约金吗

其他 2018-02-26 09:35 人浏览
共5位律师解答
  •   员工合同未到期,不想做了,只要按照员工本人意愿,申请辞职即可解除劳动关系,并不需要支付违约金。  依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 您好,如果你想与用人单位解除劳动用工合同,您需要提前30天通知用人单位。并且在用人单位办理相关的离职手续。如果您没有在单位获得过单位出钱组织的相关培训,那么依照法律法规,您是不用向单位支付任何离职补偿的。
  • 你好,按照合同约定处理,建议协商解决。 
  • 按照合同约定执行的
  • 未成年人没有完全民事行为能力,签订合同无效,不需要支付违约金。而且劳动合同一般是不能约定违约金的。
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