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你好，我三叔是包工头但是意外在厂里死亡，没签劳务合同应该怎么办？

其他 2018-03-02 12:24 人浏览

共5位律师解答

具体什么意外死亡的？？可与我联系帮你

张俊杰律师

2018-03-02 12:24
做多久了，有没有工资单，如果没有，有没有人能证明你在那个地方工作。只要能证明，那么没签合同工地负责人要付没签劳动合同双倍工资。其他就死亡后的赔偿就要诉讼解决了

北京昌运律师

2018-03-01 22:50
按《劳动合同法》规定，用人单位不签劳动合同用工属违法，应从员工入职第二个月起至不满一年，向员工每月支付二倍的工资。你可向劳动监察部门投诉，或想劳动仲裁委申请仲裁（不收费），依法维权。

崔树森律师

2018-03-01 21:55
首先考虑协商解决，如果对方就是不肯，不能达成一致，《劳动法》有明确规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。就是最多也不会超过十一个月，你可以根据该业务员的工资和他来到单位的时间计算一下，是有额度的，不会是天价。

法律快车律师团队律师

2018-03-01 21:50
根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。

薛雨思律师

2018-03-01 20:52