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我和公司签订的长期合同,但公司现在搬迁,要辞退我们,现在在公司工作6年合法吗?

其他 2018-03-02 09:50 人浏览
共4位律师解答
  • 若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。
  • 你好,是可以要求补偿金
  • 单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取其他款项,要注意收集保留证据。若需帮助可联系我。
  • 若合同未到期,双方又未协商解除合同的情况下,可向公司主张赔偿金2200*6*2
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