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我以公司签了无固定期合同公司裁员可以裁我吗如果裁了公司应陪我多少钱

其他 2018-03-06 09:21 人浏览

共4位律师解答

公司有权裁你、但是应该按照劳动法的相关规定给你进行补偿

吴永荣律师

2018-03-06 06:40
你好，这种情况公司是需要给你支付补偿金的，按照工作年限计算你实际在单位里工作多长时间了有没有社保需要具体看你们的工作情况由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，以便于具体给你法律指导，你这边方便的话，可以通过我的个人网页下面的号码，在白天工作时间来电，或者通过号码加我的微信说，我这边可以具体给你分析。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解

丁嫣律师认证

2018-03-06 09:21

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裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。既然是裁员就不存在考虑是否为固定期限的劳动合同了，赔钱的数额直接按照每工作一年支付一个月的工资。

闫少宪律师认证

2018-03-06 06:50

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按《劳动合同法》规定，企业因经营困难，采取经济性裁员措施是允许的。用人单位因裁员解除劳动合同，应按员工在本单位每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半个月工资）的标准，发给员工经济补偿金。月工资为：本人最近12个月工资的平均数。无固定期限劳动合同工的补偿标准是一样的，你可以得到6个半月或7个月工资的补偿。

姚沫律师

2018-03-06 06:45