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在上海零售私企的武汉分公司的零售店铺工作99个月,在公司已签订到了第3份合同,现在合同时效是。大致发生了啥:新上任领导(大一级)第3天就借其它部分的立场找理由罚款我个人XXXX元,实则无此事,只是罚款的借口,被我识破。后跨级领导找我摊牌,被狠话清说的态度给语言威胁说,我知道的一些潜规则事项不要报上海总公司,你可以选择降级换店铺工作,或则自行离职都可以,自行离职的话该你拿走的部分不给你添麻烦(剩余工资和社保,公积金不添麻烦的意思),在给你多算几个工作日。(此摊牌谈话有自行录音)我的想法是,如何让公司开除我,赔偿我失业补偿金,又能顺利拿到公司开出的住房公积金证明,以便我取走本就是我的利益。

其他 2018-03-08 16:24 人浏览
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  • 您好有证据可以直接提起劳动仲裁要求解除劳动关系,并给予赔偿。手上现在有哪些证据材料呢?可以把具体情况给我说说,我来给予直接的指导。本人处理过大量的类似案件,有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。
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