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我已经工作满8年了,但是只是中间签署过4年的合同,合同也在2010年12月到期了,直至现在他都没有再续签合同,我的基本工资是1200,每月出差补贴是800,如果我要求双倍的经济补偿,是否可以按照2000*7*2=28000来计算,还有现在他们要求我主动写书面的辞职信,我是否可以写,还有要注意什么?我现在没有写辞职信,也有一周没有去上班了

其他 2011-08-18 10:59 人浏览
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