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单位工作环境从南六环外通州马驹桥搬到北六环外顺义区，如果我不同意去，是不是应该有赔偿？但是我公司却说同城没有赔偿，请问是这样吗？合同中没有提现工作地址。

其他 2018-03-18 10:17 人浏览

共8位律师解答

你好，建议先协商解决，协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁，最好是回去补办手续，但是这不是不发工资的绝对理由，如果给公司没有造成经济损失，应该发工资，保存好一切证据，比如劳动合同（原来的劳动合同）、工作记录等，必要时建议您委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益，希望我的回答能帮到你。如有其他疑问还可微信联系，电话号码就是微信号码

张海霞律师

2018-03-13 17:16
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

徐卫东律师认证

2018-03-13 18:03

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你好，建议先协商解决，协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁，最好是回去补办手续，但是这不是不发工资的绝对理由，如果给公司没有造成经济损失，应该发工资，保存好一切证据，比如劳动合同（原来的劳动合同）、工作记录等，必要时建议您委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益，希望我的回答能帮到你。

刘哲律师

2018-03-18 10:17
你好，建议先协商解决，协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁，最好是回去补办手续，但是这不是不发工资的绝对理由，如果给公司没有造成经济损失，应该发工资，保存好一切证据，比如劳动合同（原来的劳动合同）、工作记录等，必要时建议您委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益，希望我的回答能帮到你。

张勇律师

2018-03-14 15:43
你好，建议先协商解决，协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁，最好是回去补办手续，但是这不是不发工资的绝对理由，如果给公司没有造成经济损失，应该发工资，保存好一切证据，比如劳动合同（原来的劳动合同）、工作记录等，必要时建议您委托律师介入处理，以最大程度维护您的合法权益，希望我的回答能帮到你

白雪律师

2018-03-14 14:49
建议协商解决，协商无果，收集证据仲裁收集证据从以下方面是否有劳动合同是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资是否缴纳社保，没缴社保，社保中心投诉是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉收集加班费和经济赔偿金

刘安艺律师

2018-03-14 07:41
你好，公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿欢迎来电咨询。

法律快车律师团队律师

2018-03-13 21:37
距离较远，单位应该给予赔偿。

李建成律师

2018-03-13 17:28