11月16日工作，去的时候说是三个月转正，法定节假日休息，但是休息根本没有按法定的来，领导说几天就几天。现在3月份了也没有转正，没有签合同，说一年以后交保险。而且单位的耗材，水电费从员工销售业绩扣除，我没转正的干的工作和转正员工一样，一样的活，转正员工的工资是将近我的工资2倍还要多。请问我可以去劳动局找仲裁吗？都需要拿什么证据？
仲裁
2018-03-16 08:51
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你好，到劳动监察反应情况解决问题
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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