咨询详情

现在和公司签了三方，但是一年内没法去工作，五险一金还需要交吗

其他 2020-09-15 17:25 人浏览

共7位律师解答

你好，有没有去工作？是否有劳动关系？五险一金是单位缴纳的，首先你得跟单位成立劳动关系，没有入职，单位一般不会给你缴纳

【追问】我还没有入职，目前大四在读，如果公司不帮我交五险一金，我自己也不交，不再管这个事情，是违法的吗？

丁嫣律师认证

2018-03-15 10:08

咨询我
你好有没有去工作呢？

【追问】没有去工作，一年以内都不会去，毕业之前我会跟它签三方

刘琬琳律师认证

2018-03-15 10:33

咨询我
　　五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。　　1、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。　　2、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

平台特邀律师推荐

2020-09-15 17:25

咨询我
工作交的五险一金具体有什么用？所谓的五险是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，统称社会保险。五项保险的作用各不相同，具体说，养老保险负责参保人在退休后获得按月领取养老金的权利，以保证退休后的基本生活；失业保险是参保人失业后，由于暂时未找到合适的工作，可以从失业基金中领取1-24个月的失业金，以度过无工作期间的生活；工伤保险是指参保人在工作中受伤而取得工伤待遇的保险；生育保险是指参保人因生育子女期间无法劳动而由生育保险基金领取生育津贴的待遇；医疗保险是指参保人因病治疗而享受的待遇，主要作用的防止往院或大病给参保带来难以承受的高额医疗费用，参保人，80-90％的医疗费用由医保基金支付，从而减轻参保人的压力。
一金，指的是住房公积金，主要是通过这种方式由用人单位补贴一半公积金费用，并享受住房按揭较低利率的待遇。

法律快车咨询顾问

2019-12-14 04:28

咨询我
劳动合同法
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
所以没有社保内容的劳动合同是违法的，但是不能说无效，因为无效部分只要不影响有效部门。
但是员工可以以此提出解除劳动关系并要求单位支付补偿金。

平台法律顾问团队官方

2018-10-29 09:29

咨询我
你好，无法工作是你个人原因还是公司原因，公司原因在合同不解除的情况下，需交。

【追问】是我个人原因，我因故没法去工作，也不需要工资，但是公司应该会为我保留职位

【回答】社会保险从你入职之日开始缴纳。

王凡律师

2018-03-15 10:08
你好，无法工作是你个人原因还是公司原因，公司原因在合同不解除的情况下，需交。

王凡律师

2018-03-15 10:08