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在饭店上班老板没给签合同能马上走吗

其他 2018-03-16 09:51 人浏览
共4位律师解答
  • 劳动合同法第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。看你在何时期间。
  • 您好,试用期提前三天即可,请问您上了多久的班?为什么没有签订劳动合同?建议您来电说明具体情况,为您详细解答。
  • 如果没有劳动合同,在试用期内可以提前三天提出辞职。
  • 没签劳动合同并不影响劳动关系的建立,试用期内提前三天,转正期内提前三十天书面通知用人单位,到期交接工作即可离职.
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