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入职四个多月，没有正式签劳动合同，辞职一定要一个月吗

其他 2018-03-16 17:19 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉，你也可以先咨询律师
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2018-03-16 10:23
  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2018-03-15 21:14

     咨询我
  • 你好，建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2018-03-16 17:19
  • 您好，您可以以未签合同为由提出辞职并要求经济补偿
    拓业事务所律师

    拓业事务所律师

    2018-03-16 08:49
  • 需要提前一个月时间
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2018-03-16 06:29
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