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我在一家私人公司做了15年未签劳动合同，公司也没有跟我买社保，现在我要离职了，我能要求公司给予什么补偿！麻烦求解

其他 2018-03-16 15:09 人浏览
共6位律师解答
  • 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金.经济补偿金按照实际工龄,每工作满一年支付一个月的工资补偿. 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
    王建峰律师

    王建峰律师认证

    2018-03-16 10:23

     咨询我
  • 您好，未签劳动合同的可以要求双倍工资赔偿，建议您来电详谈，以便更好的提供法律建议
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2018-03-16 15:09

     咨询我
  • 你好 没有签合同可以主张双倍工资 没有交社保可以要求补交 建议来电咨询
    刘琬琳律师

    刘琬琳律师认证

    2018-03-16 10:51

     咨询我
  • 您好，可以要求双倍工资赔偿，并补缴社保，如有疑问，可来电咨询。
    程智华律师

    程智华律师认证

    2018-03-16 13:06

     咨询我
  • 可以主张15个月的经济补偿金以及社保补助。
    彭功平律师

    彭功平律师

    2018-03-16 15:04
  • 可以要求补缴社保，经济补偿金
    易磊律师

    易磊律师

    2018-03-16 11:11
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