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在公司打球受伤算工伤吗

其他 2018-03-19 18:21 人浏览
共4位律师解答
  • 1、在公司军训中受伤算工伤的； 2、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
    祁光明律师

    祁光明律师

    2018-03-18 20:35
  • 如果是公司组织的活动，属于工伤，可以先申请工伤认定。
    兰丽红律师

    兰丽红律师认证

    2018-03-19 18:21

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  • 员工参加公司活动中受伤认定算工伤，如果公司被认可，注意搜集或者保留相关证据，申请劳动仲裁。
    刘咸江律师

    刘咸江律师

    2018-03-18 20:45
  • 你好，你这个不算工伤，不能报工伤的。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    樊璐鑫律师

    樊璐鑫律师

    2018-03-18 19:50
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