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正常辞工公司不批，应该怎样拿到工资

其他 2018-03-19 13:52 人浏览

共7位律师解答

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉

孟翔律师认证

2018-03-19 07:46

咨询我
你好，双方协商不成可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

然铨律所律师

2018-03-19 13:52
尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2018-03-19 12:00
您好，根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用人单位还是不准许您离职，可以拿着邮单底单到劳动局投诉，你也可以先咨询律师

广东熊何律师

2018-03-19 10:22
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。

梁静飞律师

2018-03-19 09:57
按照实际天数计发工资，是否有签订合同和买社保？如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答

李倩雯律师

2018-03-19 08:13
建议向劳动部门投诉

余丹霞律师

2018-03-19 07:28