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农民工工资拖欠三年还有效吗？有合同，结算单。谢谢！

其他 2018-03-19 13:25 人浏览
共4位律师解答
  • 依法单位辞退员工之时就有义务马上结算工资拖欠更是违法的而且不仅仅要给工资还有违法辞退赔偿金等问题
    杨少宁律师

    杨少宁律师认证

    2018-03-19 13:25

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  • 这个理由不成立，只要用人单位存在拖欠工资行为，劳动监察部门就要受理。在立案过程中，应当由劳动监察部门核实拖欠工资数额。
    李鸿雁律师

    李鸿雁律师

    2018-03-19 12:45
  • 需要核实的，如果有拖欠工资的情况，可以到劳动仲裁仲裁解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    北京昌运律师

    北京昌运律师

    2018-03-19 12:30
  • 你好，有效的
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2018-03-19 11:52
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