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我们工厂今年打算搬厂,上个星期五公司把我们员工辞退了,但只给一个月的补偿金,我们都是在厂里做了也三年的工龄,但是现在老板只肯补偿一个月的补偿金,但是我们又签字了的,老板的这样做法合理吗?员工是不是还可以得到一些补偿

其他 2018-03-19 12:28 人浏览
共1位律师解答
  • 你好辞退员工的补偿。根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    【追问】老板给我们的补偿也已经到账,是不是可以把一个月的补偿看作代通知金,因为公司并没用提前一个月通知辞退我们
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