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我上班5年，公司没有给我交社保，我现在要求补交，公司却让我回家等消息.中途我口头请假2天，公司没有批准，我有事还是没有上班，第三天上班，老板赶我回家，让我写离职报告，回家等社保消息，我该怎么办？如果让我写旷工，我该怎么办？如果为了拖延我，刁难我，调我去分店上班怎么办？请您尽快帮我

其他 2018-03-23 15:51 人浏览

共11位律师解答

您好，您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

法律快车律师团队律师

2018-03-21 10:35
你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。

宋超律师认证

2018-03-20 23:00

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如单位涉嫌非法解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同的经济赔偿金。如存在未缴纳社保等情况可一并要求赔偿。

顾倩团队律师认证

2018-03-21 16:57

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可以去当地人民法院起诉。

韩委志律师认证

2018-03-23 15:51

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你好，可以人社局投诉。

徐卫东律师认证

2018-03-21 01:24

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你好，可以要求公司补交保险，已经工作构成事实劳动关系，建议先与公司协商，用人单位违法解除劳动合同的，你可以要求继续履行劳动合同或者要求其支付经济赔偿金，为经济补偿金的2倍，建议先与公司协商，协商不成的可以先申请劳动仲裁解决，可来电详询，了解情况后为你提供解决方案。

刘甲律师

2018-03-23 12:36
你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。

张勇律师

2018-03-21 11:33
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

法律快车律师团队律师

2018-03-21 09:47
您好，必要时可以去当地人民法院起诉

申维丰律师

2018-03-21 09:12
你好，可以人社局投诉。

白雪律师

2018-03-21 08:57
你好，如果无法协商，申请劳动仲裁。

李建成律师

2018-03-21 07:14