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在上班时间受伤算不算工伤

其他 2018-03-21 15:45 人浏览
共5位律师解答
  • 【第十六条】　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 　　(一)故意犯罪的； 　　(二)醉酒或者吸毒的； 　　(三)自残或者自杀的。
    李林蔚律师

    李林蔚律师认证

    2018-03-21 14:50

     咨询我
  • 是不是工伤要符合三个要素：工作时间、工作地点、工作原因；不能说在上班时间打架也是属于工伤的
    朱恩平律师

    朱恩平律师

    2018-03-21 15:45
  • 你好，在工作时间工作场所因为工作原因造成的伤害都是工伤范围，可以向单位申请工伤认定
    李娜律师

    李娜律师

    2018-03-21 15:33
  • 可以申请认定，需要帮助可以联系！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2018-03-21 14:56
  • 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    张继兴律师

    张继兴律师

    2018-03-21 14:40
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