咨询详情

您好请问我们做了十多天工作因为一些事情他不让我做了不给我工资还扣我钱请问这是正常的吗

离婚 2018-03-28 17:07 人浏览

共12位律师解答

拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

宋超律师认证

2018-03-26 12:55

咨询我
你好，建议，申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2018-03-24 18:19

咨询我
应该按天数给你工资

韩委志律师认证

2018-03-26 15:24

咨询我
你好，应该按天数给你工资

白雪律师

2018-03-28 17:07
应当根据工作天数结算工资。建议与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁

姚平律师

2018-03-26 15:30
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

许江博律师

2018-03-26 08:55
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。欢迎来电咨询。

法律快车律师团队律师

2018-03-24 21:59
您好，应该按天数给你工资

申维丰律师

2018-03-24 21:00
可申请劳动仲裁。

孙世海律师

2018-03-24 19:10
你好，建议，申请劳动仲裁

李建成律师

2018-03-24 18:13
您好，应当根据工作天数结算工资。建议与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁

朱增敏律师

2018-03-24 17:26
你好，应该按天数给你工资

王娜律师

2018-03-24 17:07