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合同没到期可以辞职但是有一个月工资拿不到怎么办

其他 2018-03-25 09:55 人浏览

共4位律师解答

去劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

张定凯律师认证

2018-03-25 09:25

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可以，你可以辞职，我国劳动法规定劳动者在合同期内辞职的，需要提前三十日书面通知。用人单位应当即时清算工资。如果用人单位不你能即时支付工资，协商不成的。你可向法院申请支付令，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁！不过，一般的公司都有个固定的发放购工资的时间。如果公司给你说到下个月发工资的时候发，这也是合理的。不过，最好让单位写个书面的东西。

左文盼律师认证

2018-03-25 09:55

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劳动者辞职到期，用人单位不支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

陈正律师

2018-03-25 09:40
提起劳动仲裁追索工资

罗春苗律师

2018-03-25 09:09