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入职就要签合同吗？

其他 2018-03-25 13:25 人浏览
共4位律师解答
  • 新员工进单位是需要签订合同，但是不用急，等他把原来的关系搞清楚再说。否则他一个人签订2份工作合同，麻烦事更多。在他没有把关系弄好之前暂时给予试用待遇。
    袁卓升律师

    袁卓升律师认证

    2018-03-25 12:55

     咨询我
  • 如果你想在这里工作就可以签，不然就不要签，省的以后的违约金，还有就是 辞职后的1年之内，不得参与现单位类似的工作这是可以的，防止做商业间谍。签合同是要注意有没有让你做一些你不想做的工作，还有有没有压榨，例如免费加班等
    郑海祥律师

    郑海祥律师

    2018-03-25 13:25
  • 新员工入职后，单位应当及时与其签订劳动合同，最好不要超过一个月，如果超过一个月，按照劳动合同法规定就要支付双倍工资。如果约定试用期，在劳动合同中约定试用期的期限，以及转正的条件。
    李明宽律师

    李明宽律师

    2018-03-25 12:40
  • 你好，应该要签合同的。
    余婧怡律师

    余婧怡律师

    2018-03-25 12:36
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