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厂子拆迁，不跟着去。已经工作5年了，会有什么赔偿？

拆迁补偿 2018-03-28 16:55 人浏览

共10位律师解答

通过诉讼方式申请法院指定鉴定机构，建议一年内申请伤残认定，根据伤残鉴定结果确定赔偿金额,可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。。。。。。

刘安艺律师

2018-03-26 13:45
您好，需按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。

顾倩团队律师认证

2018-03-26 13:49

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你好，需要，申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2018-03-26 13:41

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申请劳动仲裁

韩委志律师认证

2018-03-27 17:30

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通过诉讼方式申请法院指定鉴定机构，建议一年内申请伤残认定，根据伤残鉴定结果确定赔偿金额,可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。

白雪律师

2018-03-28 16:55
通过诉讼方式申请法院指定鉴定机构，建议一年内申请伤残认定，根据伤残鉴定结果确定赔偿金额,可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费

刘哲律师

2018-03-26 16:43
您好，可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费

申维丰律师

2018-03-26 16:01
如果无法继续履行劳动合同的话，建议优先协商赔偿金额，如果协商不成，可申请劳动仲裁解决。。。。。

申恒英律师

2018-03-26 13:56
你好，建议，申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2018-03-26 13:44
你好，建议，申请劳动仲裁

李建成律师

2018-03-26 13:40