咨询详情

公司拖欠三个月工资，现在公司提出，签自愿离职的发工资的百分之七十，不签的没有工资这样的话我们怎么办

其他 2018-03-30 10:13 人浏览

共17位律师解答

建议协商解决，协商无果，收集证据仲裁收集证据从以下方面是否有劳动合同是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资是否缴纳社保，没缴社保，社保中心投诉是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉收集加班费和经济赔偿金不签劳动合同和被动离职补偿金. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看联系方式。以便进一步交流。

刘安艺律师

2018-03-28 13:38
你好，建议双方积极沟通协商解决，双方无法协商的，尽量收集可以支持己方主张的相关证据，到当地的劳动仲裁申请仲裁，必要时可以去当地人民法院起诉。

宋超律师认证

2018-03-28 13:04

咨询我
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、以及未发的工资，如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理

顾倩团队律师认证

2018-03-28 12:24

咨询我
您可以向劳动监察大队举报，也可以向劳动仲裁委提起仲裁。

怀向阳律师认证

2018-03-28 13:51

咨询我
协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉

徐卫东律师认证

2018-03-28 15:45

咨询我
这种情况不要和那样的公司再协商了，直接提起仲裁，要求支付工资和拖欠的补偿，同时解除合同并支付经济补偿金，如需帮助可以联系。

法律快车律师团队律师

2018-03-30 10:13
如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

白雪律师

2018-03-30 09:19
如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

刘哲律师

2018-03-29 19:45
去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

邹伙发律师

2018-03-28 16:54
您好，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

申维丰律师

2018-03-28 15:30
如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

王丽侠律师

2018-03-28 15:23
您好：协商不成可以起诉处理。

孟博律师

2018-03-28 15:14
搜集证据，申请劳动仲裁。

蒋铁顺律师

2018-03-28 14:50
您好，这种情况您可以申请劳动仲裁。前提是您是否有劳动合同？如果没有劳动合同，您需要提交证据证明存在劳动关系。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。

法律快车律师团队律师

2018-03-28 13:49
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以向劳动监察部门投诉，还可以搜集证据直接委托律师申请劳动仲裁或诉讼。

申恒英律师

2018-03-28 12:08
去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

李建成律师

2018-03-28 11:55
如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2018-03-28 11:54