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有工伤证但是不知道公司给鉴定没有当时个人也不懂现在不想在这上班了还能不能得到补偿？

其他 2018-03-30 09:09 人浏览

共13位律师解答

申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看联系方式。以便进一步交流。

刘安艺律师

2018-03-29 13:35
您好，您可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电话咨询，为您进一步分析。

顾倩团队律师认证

2018-03-29 10:17

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你好，申报工伤，主张工伤赔偿。

宋超律师认证

2018-03-29 10:32

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可以咨询人社局

徐卫东律师认证

2018-03-29 13:21

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您好，职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

白雪律师

2018-03-30 09:09
您好，职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

刘哲律师

2018-03-29 19:26
您好，职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

王丽侠律师

2018-03-29 14:33
您好，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请

申维丰律师

2018-03-29 13:31
你好，咨询，人社局

李建成律师

2018-03-29 13:18
你好，建议先协商解决，协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁

张海霞律师

2018-03-29 10:52
你好，一般可以主张。

法律快车律师团队律师

2018-03-29 10:45
建议申请劳动能力鉴定。

孙世海律师

2018-03-29 10:34
您好，职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

法律快车律师团队律师

2018-03-29 10:07