公司部门转包给私人老板了，部门的员工被留在原来的部门由私人老板管理，合同编制还在原公司，每月的工资是由私人老板打到公司的账上再发给我们，请问公司这么做符合劳动法吗？我是否有权利拒绝继续在这个部门工作？

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